El motor de operación que ya cuida cada sitio, elevado a la EMPRESA: central de operaciones consolidada, cumplimiento SuperVigilancia, cuadrantes con recargos de ley, rentabilidad por contrato y un portal de transparencia para ganar licitaciones.
Cada rol tiene su experiencia. Los datos son simulados y la navegación es segura.
Todos los contratos en una pantalla: pánicos e incidentes consolidados, estado por cliente, cobertura y nivel MRO. Una sola torre para toda la operación.
Expediente de empresa (licencia, pólizas, armas, contribución, SARLAFT) + personal (credenciales, reentrenamiento Dec. 1565/22, exámenes) + armamento. Reportes auto a SuperVig.
Malla de turnos sobre todos los puestos, brechas de cobertura, ausentismo y relevos; horas-hombre y recargos (nocturno/dominical) → inputs de nómina y facturación.
Panel ejecutivo: rentabilidad por contrato, cobertura real vs. facturación, SLA por cliente y tendencia. El P&L de la operación, no pantallas sueltas.
Lo que la empresa le muestra a SU cliente: SLA en vivo, rondas, incidentes y evidencia encadenada. El arma comercial para ganar y retener contratos.
No es software por sede: es la columna vertebral de la empresa. Empresa → Cliente → Contrato → Puesto → Turno → Guarda, con un guarda que rota entre puestos y clientes.
Credencial vigente, reentrenamiento (Dec. 1565/2022), exámenes, armas y expediente de empresa. Operar con un guarda no habilitado te expone a sanción de SuperVigilancia — aquí se controla.
No vendes 'control': le das a tu cliente un portal en vivo con evidencia inmodificable. Ganas pliegos corporativos y gov, y te blindas en disputas de cobro y 'puestos fantasma'.
Cobertura real vs. puestos facturados, recargos de ley bien liquidados, brechas y ausentismo. La reconciliación cobertura → facturación → nómina, el ROI más duro para el financiero.
Asignación y devolución de arma y munición como evento de custodia firmado e inmodificable (SHA-256). Salvoconductos y vencimientos, listos para la revista.
Minuta inmodificable, evidencia con cadena de custodia (Ley 906/2004) y reportes consolidados de todos tus puestos. Pasas la revista con evidencia, no con Excel.